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転職先で歓迎会を行ってもらう際のマナー、前日、当日、翌日まとめ!

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歓迎会は自分の顔を売る場!
とは良く言いますが。。。
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何かと転職は考え方の違いや
環境の変化に対応するのに初めのうちはストレスもあるかと思います。
そんな中で最初の難関になるのは職場の雰囲気、職務内容を覚える事の他に。。。
ズバリ!歓迎会ではないでしょうか?
前日まで、当日、翌日に行っておいた方が良いマナーについて
まとめていきます!

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転職先で歓迎会に行く前日までにやっておくべきマナー

①支払いの確認
支払いはあなたも代金を支払うのか、
親しくなった先輩や幹事の先輩、もしくは上司に確認をしておくと
良いでしょう。
歓迎会は会費の支払いをあなたがする必要がないケースも
ありますので、自分から支払わなくて良いのか確認をし、
諸先輩方に支払って頂くようであればその時点で
お礼を言っておくと良いでしょう。

②歓迎会会場、時間の確認
転職の場合今まで生まれ育った場所以外で歓迎会を行って頂く場合もあります。
会場と開始時間の確認と
出来れば、車の場合は現地の代行の電話番号確認や
ホテルの予約を早めにしておく事をオススメします。
電車の都合等で歓迎会をどうしても先に帰らなければいけない場合は
その旨を幹事と上司に伝えておくと良い印象を持たれやすいです。
自分のスケジュールの確認をする際は出来るだけ5~10分前の行動になる様に
スケジュールを組んでおきましょう。

③挨拶の有無確認。
歓迎会では幹事や上司の方から流れの中で紹介があったり、
すでに仕事中に紹介が終わっているケースもあるかも知れません。
ですが、職場によっては再度自己紹介をするケースや
一発芸を求められるケースもあり、様々なので
転職先の風潮を確認する上でどの様な紹介をしてもらえるか確認しておいた方が良いでしょう。

④当日酔わないための準備をしておく
当日退勤後にすぐ歓迎会の場に向かい、酔っぱらってしまった
と言う事が無いように牛乳や胃薬、栄養ドリンク等準備を進めておくと良いでしょう。
詳細はこちらの記事で確認をお願いします。

https://nihonnoichisaito.com/373.html

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転職先で歓迎会当日に考えるべきマナー

①泥酔しない飲み方をする
歓迎会は基本的にあなた自身を知ってもらう場で、
あなたが周りを知るべき時間です。
最初から泥酔では諸先輩方からの印象も悪くなってしまうので
職場の風潮にもよりますが気を付けておく必要があります。

②時間前行動を心がける
これは①と同様周りへの第1印象を悪くしてしまわない様
あくまで自分は歓迎会を諸先輩方に開いて頂く側である事を忘れず
開始時間に余裕を持って参加できる様行動する事が大事です。

③乾杯後は全員に挨拶を。
歓迎会は自分を周りに知ってもらう場です。
瓶ビールやピッチャーをお願い出来るならお願いしておき
それを持ってお酌をしながら一人ひとりに挨拶をして回ると好印象を持たれやすいです。
また、もし断られた際は無理にお酌をしない事も必要になります。

④諸先輩方のお酒の減り具合を常に確認しておく
歓迎会とは言えあなたは転職したばかりの新人です。
幹事の方や歓迎会の空気も見て、
次に飲む飲み物の確認と注文を自分から率先して行うと良いでしょう。
基準としては酒豪の方ばかりではない職場であれば
グラスの半分程度で一度次の飲み物の確認を入れておくと
その場でその先輩の飲むペースの確認も出来るので
もう一度確認する際はそちらも考慮して次の飲み物の
確認をするとなおベターです。

⑤極力下座へ座る
職場によっては歓迎会の主役だからと上座へ通されるケースもありますが
転職先ではあなたは新人です。
特に何も言われない場合は出来る限り下座へ座る事をオススメします。

転職先で歓迎会翌日に伝えるべきマナー

①歓迎会を開いて頂いた事へのお礼
職場にお礼を言う風習が業務上できないケースを除いて
出来る限り、歓迎会に参加した方全員に
歓迎会のお礼を伝えて回りましょう。

②翌日がお休みの場合は次の就業日にお礼を伝える
もしあなたが諸先輩方の連絡先やメールアドレス、LINEの番号を
知っていたとしても人によっては
職場とプライベートを分けたい人もいます。
ですので、基本的にはお礼についても
もし歓迎会の翌日が休日であれば
次の就業日に挨拶に伺うのが良いです。

まとめ

いかがだったでしょうか。歓迎会は
「基本的に謙虚な気持ちを持ちつつ
自分がどんな人間か知ってもらう
自分営業の場」
と考えて行動をする事で上にまとめた
内容はもちろん、この状況はどうすべきか
悩んだ時にきちんと行動できるのではないでしょうか。
参考になれば幸いです。

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