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転職を考え中のあなた必見!働きやすい職場環境の共通点!

投稿日:2018年7月21日 更新日:

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働きやすい職場環境に共通点ってあるの?
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転職を考えているあなた、
今より働きやすい職場環境に憧れませんか?
でも一般的に働きやすいってどういう事だろう?
そんな風に悩む事もあると思います。
働きやすい環境について共通点と探すためのコツをまとめていきます。

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働きやすい職場環境の共通点

①給料に見合った仕事量である。
残業ばかりの職場で、明らかに2人で行う仕事量を
1人の人が任されたり、専門知識が必要な仕事を素人が任されたらどうでしょう?
また、新人は知識量が少ないんだからサービス残業をするのは義務だ!
等と上司から威圧感を与えられる職場では働きにくいですよね。
会社からどこを頑張ったら昇給になるのか基準がしっかりしていて
残業をする場合もきちんとプラスで発生する会社であると
頑張る気力も沸いてきますよね。

②職場の人間関係が良好
指導する人の説明が誰に確認してもすごく丁寧で柔らかくしてもらえる
けど、しっかりと守らなければいけないルールについても教えてくれる
または、良い意見に関しては役職や勤続年数に関わらず
しっかりと話し合いの場にあがる。
お互いがお互いにしっかりと話し合いを出来る職場と言うのは
会社として方針や社内の基礎、運営していく上でのシステムがしっかりとしている
そんな会社は年齢や立場に関係なく笑顔にあふれ、
仕事を進めて行く中でも良好な人間関係を築いています。

③休みが取りやすい職場
働きやすい職場は不測の事態にも対応できるよう、
1つの仕事を複数の人が出来る様、フォロー体制もしっかりとしています。
親御さんにもしもの事があった際の事を考えると
この方法を取り入れている会社はとてもありがたいですよね。
また、病気休暇やリフレッシュ休暇などの有給を取りやすい環境であれば
プライベートも安心して過ごせて、仕事にも集中しやすくなりますよね。

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④求人票に相違が少ない
多くの企業の場合、
昇給や賞与を空欄にしている→昇給、賞与がない
求人の開始時点の月給が20~25万→20万スタートしか本当は存在しない
土日休みと記載がある→実際は土曜は休日出勤をさせられるか代休を取らせてもらえない
等の求人票に記載されている情報から離れてはいないまでも
細かい所で相違があります。
ですが、こういった所に対してしっかりと
求人票に記載されていることに相違がなく
昇給やボーナスに対しての記入と面接に行って給料の交渉や話題を切り出した際
しっかりと求人の内容と同じ返答が返ってくる会社は
ホワイト企業と言えます。

働きやすい環境の会社を探すコツ

①面接の中で給料の相談をしてみる
求人票はかなりしっかりと見た上でであれば
今後のあなたの生活もかかってきますので
聞いて良いかわからないではなく、確認する事をオススメします。
その質問に対してもし良い反応がない様であれば
その時点でその会社の職場環境は悪い可能性があります。

②会社に関する評判サイトを活用する
実際に求人票で確認した時点では良い会社に感じたのに入ってみたら
完全にブラック企業でした。と言うケースもあります。
そう言った会社を回避するために会社に関する評判サイトを
見てみるのも良いでしょう。
具体的なサイトとしては
「カイシャの評判」や「転職会議」、「キャリコネ」などに登録する事で
評判の確認をする事が出来ます。
ただし、サイトによっては登録時点で今あなたが
勤めている会社の評判を書く場合もあります。
会社によっては評判サイトの書き込みをチェックしている会社もありますので
気を付けてください。

③社内見学をさせてもらう
会社によっては面接の際に会社の中を案内してくれる所もあります。
こういった機会があればしっかりと活かして
入社した場合の自分のイメージを
より詳細な物にしてみても良いでしょう。

まとめ

いかがだったでしょうか。
すべてが満たされる会社は中々難しいかもしれません。
その場合はあなたがどうしても譲れないポイントを決めて考えてみるといいかも知れません。
これからは高齢化の影響もあり、どの仕事もどんどん求職者側の売り手市場になっていきます。
出来るだけ良い職場に転職出来る事をお祈りいたします!

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